Адрес: Центральная районная библиотека им. 1 мая: бульвар Юбилейный, 5
Время работы 9-00- 18-00
Выходные дни: воскресенье, понедельник.
Последний четверг месяца - санитарный день.
Телефон 223 - 55 - 18
Наши задачи:
- оказание правовой и информационной поддержки по вопросам трудоустройства;
- привлечение внимания общественности к проблемам социально - правового просвещения граждан;
- расширение координационных связей с муниципальными, коммерческими и общественными организациями города;
- предоставление информации об образовательных учреждениях Нижнего Новгорода;
- улучшение социально - психологического состояния людей, ищущих работу.
|
В нашем центре: |
- Банк вакансий рабочих мест (более 6 тыс.), обновляется еженедельно!
- Возможность поиска работы в сети Интернет.
- Профориентационные услуги для старшеклассников.
- Групповые и индивидуальные консультации, психологические тренинги для тех, кто ищет работу.
- Информация о том, как заработать школьнику, студенту, пенсионеру.
- Методическая помощь в составлении резюме.
- Литература по вопросам трудоустройства.
|
Служба психолога. |
- групповые консультации;
- индивидуальные консультации;
- тренинги;
- деловые игры;
- лекции с элементами тренинга;
|
Служба юриста |
- индивидуальные консультации на основе полнотекстовой базы правовых документов «Консультант +»;
- обслуживание в режиме обратной связи «Вопрос - ответ».
| Наши социальные партнеры: |
- Государственное учреждение Сормовский районный центр занятости населения;
- Нижегородский институт развития карьеры;
- Нижегородские некоммерческие организации и СМИ;
- Нижегородский городской центр профориентации молодежи и психологической поддержки населения.
Приглашаем к сотрудничеству работодателей!
Для Вас:
- Подбор соискателей для постоянной работы;
- Подбор соискателей для временной работы;
- Подбор стажеров;
- Банк различных резюме.
Предлагаем информацию для волонтеров.
Ресурсный центр занятоости открыт для всех и готов сотрудничать компетентно, конструктивно, профессионально.
Рассмотрим любые интересные предложения.
