Централизованные библиотечные системы
Нижнего Новгорода

Номинант Всероссийского конкурса сайтов публичных библиотек, 2008 год Номинант Всероссийского конкурса сайтов публичных библиотек, 2006 год
Информационно-библиографический отдел ЦРБ им. 1 Мая является оператором 1-й Виртуальной справки
 
banner_2_88x33.jpg


Электронный каталог
Количество объектов:

Поисковые запросы: последние, случайные.

Полезные ресурсы

Кто на сайте?
Для детей и их родителей
deti.jpg

Год Российской истории

Год Российской истории

Я патриот России…

Социальный проект ЮНЕСКО

igra.jpg
Mainlink Код
Полезные ресурсы
Главная / О нас / Библиотеки района / Взрослые библиотеки / Организационно-методический отдел
Организационно-методический отдел
Печать
Организационно-методический отдел

Организационно-методический отдел

may 29.jpg

 

Заведующая отделом: Цирулева Ирина Михайловна

Телефон: 273-70-53

Техническое обеспечение: 2 персональных компьютера 

                                                     


Фонд отдела:

  • более 300-х книг и методических пособий по истории и современному состоянию библиотечного дела;
  • 8 наименований профессиональных периодических изданий;
  • 18 тематических папок с библиотечными разработками по всем отраслям знаний;
  • банк электронной продукции по продвижению книги и чтения.

Справочный аппарат отдела:

  • картотека материалов, отражающих мировой библиотечный опыт;
  • картотека "Антология форм библиотечной работы";
  • картотека кадров МУК ЦБС Сормовского района в традиционном и электронном виде;
  • картотека учета методической работы в электронном виде.

Основные направления деятельности отдела:

  • Методическое обеспечение деятельности библиотек по основным направлениям работы в существующих социально-экономических условиях.
  • Планирование и отчетность.
  • Анализ ресурсов библиотек МУК ЦБС и прогнозирование их развития.
  • Разработка моделей библиотек нового типа в зависимости от меняющихся запросов пользователей.
  • Разработка и реализация программно-проектной деятельности.
  • Выявление и оценка инноваций в библиотечном деле, внедрение новых форм и методов работы в деятельность МУК ЦБС.
  • Развитие системы непрерывного образования библиотечных кадров, наиболее полно раскрывающей творческий потенциал каждого из сотрудников.
  • Формирование устойчивого позитивного общественного мнения о библиотеках, привлечение внимания общественности к библиотекам и проблемам чтения.
  • Популяризация деятельности библиотек МУК ЦБС в СМИ и на официальном сайте МУК ЦБС.
  • Осуществление партнерских связей с библиотеками других ведомств и организаций.