Централизованные библиотечные системы
Нижнего Новгорода

Номинант Всероссийского конкурса сайтов публичных библиотек, 2008 год Номинант Всероссийского конкурса сайтов публичных библиотек, 2006 год
Информационно-библиографический отдел ЦРБ им. 1 Мая является оператором 1-й Виртуальной справки
 
banner_2_88x33.jpg


Электронный каталог
Количество объектов:

Поисковые запросы: последние, случайные.

Полезные ресурсы

Кто на сайте?
Для детей и их родителей
deti.jpg

Год Российской истории

Год Российской истории

Я патриот России…

Социальный проект ЮНЕСКО

igra.jpg
Mainlink Код
Статьи и пресс-релизы / i-feel-good.ru: Необходимость в изучении моделей управления персоналом. Тренинги современных руковод
i-feel-good.ru: Необходимость в изучении моделей управления персоналом. Тренинги современных руковод
Печать
i-feel-good.ru: Необходимость в изучении моделей управления персоналом. Тренинги современных руковод
Предприятие – это большой механизм, который эффективно работает только в том случае, если каждый его винтик находиться на своём месте и выполняет поставленную задачу. Вы, как руководитель, должны отлаживать этот механизм.

«Что мне нужно сделать, чтобы мой отдел или моя фирма приносила больше прибыли, была максимально эффективной и конкурентноспособной на рынке?» - это один из главнейших вопросов, который ежедневно обязан стоять перед каждым руководителем. Именно с этого вопроса должен начинаться и заканчиваться каждый его рабочий день. Всё же, задавать этот вопрос самому себе, не имея при этом достаточного количества знаний за спиной просто абсурдно. Таким образом, если вы действительно желаете повысить эффективность вашего предприятия, то вам просто необходимы тренинги для руководителей.

Это профессионально разработанные учебные программы, которые направлены на повышение квалификации и управленческих навыков у руководителей, менеджеров и прочих сотрудников компании. Благодаря таким занятиям со специалистами, практически любой начальник или руководитель может организовать на своём отдельном участке максимальный уровень продуктивности. Другими словами после полного прохождения курса тренингов для руководителей, вы сможете в разы увеличить отдачу вашего персонала в рабочий процесс.

Логичен вопрос: «Какие знания будут предложены к изучению?». Прежде всего, каждому потенциальному подопечному тренингового центра, то есть руководителю предприятия, будет предложено ознакомиться с таким понятием, как модель управления персоналом. Отметим, что таких моделей существует великое множество и каждая из них характеризуется своими нюансами и позитивными эффектами. В свою очередь, изучение таких моделей управления персоналом затрагивает, буквально, всю специфику управленческой деятельности, начиная от подбора персонала и заканчивая выбором эффективной программы мотивации.

Вы также можете спросить: «Почему я сам не могу изучить эту тему?». Конечно же, никто вам не запрещает! Но лучше предупредить вас сразу, что как только вы затронете модели управления персоналом, вы окунётесь в «бездонную яму» понятий и терминов, разобрать которые по полкам без соответствующих знаний просто нереально. Таким образом, целесообразнее все-таки будет обратиться к квалифицированному бизнес тренеру, который «сумел съесть на этой теме пуд соли». Только он сможет преподнести весь материал надлежащей форме, а также привить вам необходимые знания и навыки в кратчайший отрезок времени.

Для того, чтобы обеспечить себя квалифицированной поддержкой со стороны специализированных тренинговых центров столицы и всей Российской Федерации, вам достаточно посетить интернет проект www.i-feel-good.ru. Здесь вы можете найти всю необходимую информацию, которая позволит вам не только обзавестись желанными контактами со специалистами, но и ознакомиться с их родом деятельности и квалификацией. Также, для тех, кому особо интересна тематика тренингов для развития собственных возможностей и потенциала, портал предлагает ознакомиться с целым рядом интересных статей и видео занятий с востребованными психологами и бизнес-тренерами России.